Управління талантами

Програма набору випускників 2017 року та молодих фахівців

Якщо ти:

– Випускник 2016 -2017 років

– Отримав диплом з фінансового обліку та аудиту

– Добре знаєш англійську мову

… тоді ви є потенційним співробітником ТОВ «Дельта Вілмар СНД»!

Ми проводимо набір випускників і молодих фахівців.

Кращим кандидатам пропонується:

– робота в молодій і солідній команді професіоналів;

– перспектива професійного та кар’єрного зростання;

– можливості навчання та підвищення кваліфікації;

– офіційне оформлення;

– соціальні гарантії відповідно до трудового законодавства України;

– медична страховка;

– забезпечуємо безкоштовний транспорт в офіс і назад;

– безкоштовне харчування.

 

Управління талантами

Українські сільськогосподарські коледжі та університети готують достатню кількість фахівців, і, крім того, це число зростає з кожним роком. Однак знання, які студенти повинні здобути за 5-6 років свого життя, часто не відповідають реальним потребам бізнесу.

У цих умовах відділ управління персоналом працює над пошуком і додатковою підготовкою талановитої молоді. Для нас важливо показати кращим випускникам усi перспективи роботи в сільськогосподарському бізнесі, запропонувати їм так звану професійну орієнтацію і зацікавити їх у роботі в цій галузі, допомогти в адаптації і підготуватися до цікавої і продуктивної роботи в нашій компанії.

Основною метою цієї програми є створення резерву молодих перспективних фахівців з лідерським потенціалом, які з самого початку роботи будуть вчитися працювати на різних об’єктах, оволодіють повним циклом знань, працюватимуть відповідно до вимог корпоративної політики і процедур.

 

Директор з персоналу ділиться досвідом:

«Ця програма існує вже більше двох років. За цей час ми вибрали 20 молодих стажерів, які сьогодні знають всі робочі процеси на різних ділянках, і багато хто з них мають можливість розвивати свої професійні навички та використовувати свій потенціал для подальшого зростання в нашій компанії ».

Наталя Арцимович, Директор по персоналу