Карьера

ООО «Дельта Вилмар СНГ» осознает, что человек является наиболее значимым ресурсом и поэтому постоянно работает в области усовершенствования и развития персонала.

 

Мы верим в то, что работник – это тот стержень, на котором держится работа компании и который выделяет компанию среди других. Благоприятные условия труда, профессиональный рост, многонациональное окружение – предприятие активно работает в области инновационной политики и поощряет командную работу.

Если Вы обладаете способностями и знаниями, стремитесь развиваться вместе с нами и построить карьеру в компании, отсылайте резюме на адрес hr@deltawilmar.com.

Кандидатам, отобранным для дальнейшего интервью, мы позвоним лично.

 

Основы кадровой политики:

  • Сотрудничество
  • Мотивационные системы
  • Повышение квалификации
  • Система гарантированного карьерного роста
  • Линейный кадровый контроль
  • Справедливость
  • Социальное обеспечение
  • Двусторонние отношения
  • Отсутствие дискриминации
  • Соблюдение всех нормативов КЗОТ