ТОВ «Дельта Вілмар Україна» усвідомлює, що людина є найважливішим ресурсом і тому постійно працює у сфері удосконалення і розвитку персоналу.
Ми віримо в те, що працівник – це той стрижень, на якому тримається робота компанії і який виділяє компанію серед інших. Сприятливі умови праці, професійне зростання, багатонаціональне оточення – підприємство активно працює в сфері інноваційної політики і заохочує командну роботу.
Якщо Ви маєте здібності і знання, прагнете розвиватися разом з нами і будувати кар’єру в компанії, надсилайте резюме на адресу hr@deltawilmar.com.
Кандидатам, відібраним для подальшого інтерв’ю, ми зателефонуємо особисто.
Основи кадрової політики:
- Співпраця
- Мотиваційні системи
- Підвищення кваліфікації
- Система гарантованого кар’єрного зростання
- Лінійний кадровий контроль
- Справедливість
- Соціальне забезпечення
- Двосторонні відносини
- Відсутність дискримінації
- Дотримання усіх нормативів КЗпП